根据县委部署，2022年11月5日至12月30日，县委第五巡察组对统计局党组进行了常规巡察。2023年2月3日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组组织整改落实情况

统计局党组坚持把巡察整改与日常监督、深化改革结合起来，在建立巡察成果运用机制上下功夫，巡察组的反馈意见实事求是、客观公正、全面具体。统计局党组要加强学习、提高认识，落实责任、细化措施，确保问题整改到位。为切实抓好巡察整改工作，望都县统计局党组成立巡察整改工作领导小组，由统计局党组书记、局长熊飞同志任组长，副局长李红恩同志和二级主任科员王英同志任副组长，领导小组下设办公室，负责整改日常工作，办公室下设综合协调组、指导督促组、巡察问效组。按照工作方案安排，3月2日下午，我局召开了巡察整改专题民主生活会，并邀请县委组织部陈占刚同志，县派驻纪检组刘占旗同志参加了会议。会上，党组书记、局长熊飞代表班子和个人分别做了对照检查，其他班子成员进行了对照检查发言，发言后其他成员分别对其进行了批评。

二、整改落实的成效

望都县统计局党组坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。根据县委巡察组反馈意见梳理出28个具体问题。截至目前，已完成23个、阶段性任务已办结、需长期推进5个、基本完成0个、未完成0个。

（一）关于“在贯彻落实党的理论路线方针政策和中央省市县委决策部署”方面

1.关于“政治理论学习不够及时、深刻，学习形式较简单、传统。”问题

（1）针对“局党组对党员干部学习督导不够，党组成员运用自身学习成果影响和带动其他党员干部学习效果不明显，部分中层党员干部对应知应会知识点不熟悉，存在不清楚、答不全、说不准等情况”问题，领导班子成员定期检查全体干部职工的学习笔记，研讨记录，优秀笔记进行单位内部展览，供其他干部职工学习参考。

（2）针对“政治理论学习不能与时俱进，如机关干部对党的十九大以来系列重要精神的学习笔记不全，学习内容较少”问题，理论中心组不断丰富学习方式，增强理论涵养，定期组织全体干部职工进行政治理论研讨，学习交流，巩固学习成效。

（3）针对“政治理论学习交流、研讨不够充分。理论学习大部分停留在传达学习层面，结合分管领域、职责范围等身边工作进行工作提升，理论指导实践工作作用发挥不够”问题，统计局党组进一步加强理论学习，党组领导班子成员定期组织全体干部职工进行政治理论学习，积极学习深入贯彻党的二十大精神，增强理论功底，提高政治领悟力和判断力，在实际工作中鼓励干部职工运用政治理论指导实践，争取做到“干中学，学中干”，增强自身工作本领。

2.关于“会议记录不规范”问题

（4）针对“无单独党组会议记录本”问题，针对党组会议单独设置记录本，规范会议记录，明确会议时间、地点、出席人员、会议内容，明确会议重点。

（5）针对“多类会议记录全部记录在一个笔记本上”问题，对会议记录本进行分类，分设党组会议记录本、民主生活会议记录本、理论中心组会议记录本、局领导班子会议记录本，确保会议记录完整、准确，有人记、及时记。

3.关于“工作作风不扎实”问题

（6）针对“日常规章制度落实过程中，存在制度执行不规范、审核把关不严”问题，我局日常规章制度落实过程中，规范制度执行，严格审核把关，公文文号要一一对应，确保各份公文有唯一的文号。

（7）针对“存在工作落实不到位现象”问题，我局党组对于县纪委对有关人员的处分决定要确保及时召开全体党员会议进行通报。

4.关于“党组“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用发挥不够充分,党组对职能责任特别是核心职能把握不够准确”问题

（8）针对“存在党组议事流程简单，无具体研究、讨论、决策过程，只有议定结果现象”问题，我局确保充分发挥党组的领导核心作用，确保党组准确把握核心职能，党组议事方面，要有具体的研究、讨论、决策过程，尤其重大事件，在党组会议中确保党组成员依次表态发言，严格执行一把手末位表态制。

5.关于“意识形态领域存在短板”问题

（9）针对“2021年会议记录中未专题研究意识形态工作，未将意识形态工作纳入重要议事日程，缺少专题学习笔记”问题，我局认真落实意识形态工作责任制，成立意识形态工作领导小组，由党组书记、局长熊飞担任组长，坚持“谁主管，谁负责”原则，将意识形态工作纳入重要议事日程，设置专题学习笔记，将意识形态工作进行细化分解，做到分工明确。

（10）针对“理论中心组学习成员笔记质量参差不齐，存在“重业务轻学习”的倾向”问题，我局重视业务同时重视学习，以创新方式方法，推动理论不断武装头脑，同时丰富学习笔记，定期择优进行展览。

（11）针对“统计局机关公众号2018年9月以后再无更新，党组在意识形态领域发挥的作用不够”问题，我局利用公众号平台，针对理论学习进行对外宣传，营造良好的学习氛围。

（二）关于“贯彻落实全面从严治党主体责任、狠抓党风廉政建设存在薄弱环节方面”方面

1.关于“落实全面从严治党主体责任不够到位”问题

（12）针对“党组重视程度仍需加强”问题，党组高度重视并全面落实从严治党主体责任，党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，要正确对待和行使手中的权力，做到立党为公、执政为民。俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，廉洁从政，忠于职守，保持与时俱进的良好状态，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。本局每年年初要召开专题党组会议，研究制定本局党组党风廉政建设主体责任清单，进一步明确责任分工和完成时限，领导班子成员认真落实“一岗双责”要求，扎实做好分管部门的党风廉政建设，党组书记作为“第一责任人”，每半年各部门要进行一次党风廉政建设情况汇报。

（13）针对“班子成员履行“一岗双责”不够到位，未形成层层传导、层层抓落实的有效局面”问题，领导班子成员严格履行“一岗双责”，形成层层传导、层层抓落实的有效局面，每年班子成员要对分管股室负责人开展廉政谈话。

2.关于“党风廉政建设工作仍需加强”问题

（14）针对“党组对重点领域、关键环节廉洁风险管控的研究及制度制定较少”问题，一是加强研究和分析。党组加强对重点领域、关键环节的廉洁风险研究和分析，深入了解存在的问题和隐患，为制定相应制度提供科学依据。二是建立健全制度。党组制定廉洁风险管控制度，明确重点领域、关键环节的廉洁风险管控要求，明确责任主体、工作流程和监督措施，确保制度的科学性和可操作性。三是加强培训和宣传。党组加强对干部和职工的廉洁风险管控培训，提高他们的风险意识和风险防范能力。同时，通过宣传教育活动，提高全员廉洁意识，形成厉行节约、廉洁奉公的良好氛围。

（15）针对“廉政风险防控意识仍需加强，部分中层干部对各自岗位的廉政风险点认知比较模糊”问题，我局加强干部职工的廉政风险防控意识，组织全体干部职工召开廉政风险点排查工作会议，党组班子成员对干部职工讲解各个廉政风险点并针对廉政风险防范作出工作部署。

3.关于“规章制度落实不到位”问题

（16）针对“未严格落实请销假制度”问题，领导班子组织召开全体干部职工会议，认真梳理单位规章制度，严格落实请销假制度，下乡或业务出差必须进行报备。

（17）针对“公车管理制度不完善，未留存公车使用信息登记档案”问题，我局完善公车管理制度，必须留存公车使用信息登记档案。

4.关于“开展政治性警示教育不够深刻”问题

（18）针对“未严格落实每年至少开展两次政治性警示教育活动”问题，我局深入开展政治性警示教育，党组每年严格按照规定开展至少两次政治性警示教育活动，办公室主要负责人制定相关的教育培训计划，明确每次培训主题，丰富警示教育内容，采取多种方式进行教育引导，培训后向本局党组汇报具体情况。

（19）针对“在开展政治性警示教育活动中多数形式为学习党内条例，未能通过以案示警、观看警示教育片、谈心得体会等多形式去利用身边事教育触动身边人，未起到举一反三的震慑效果”问题，我局丰富警示教育活动，以创新方式方法开展活动，通过案例、警示教育片、谈心得体会等方式强化干部职工政治意识，利用身边事教育触动身边人，起到举一反三的震慑效果。

5.关于“会计基础工作不规范”问题

（20）针对“2022年全年会计凭单、会计账簿未及时打印装订”问题，领导班子加强对会计基础工作的管理、监督，建立健全内部会计管理制度，强化内部监督机制，财务人员严格做好凭证的审核和管理，规范会计账簿的设置和登记，对会计账簿及时打印装订。

6.关于“基层统计人员队伍不固定，业务人员深入基层指导不够”问题

（21）针对“重点在企业报表业务人员中，大部分统计人员由会计兼任且更换频繁，致使新统计人员接受系统性、规范性培训不及时”问题，我局组织业务人员定期深入基层指导，指导前做好充足准备并制定相关指导方案，确保基层统计人员能够熟悉业务流程。同时，每年定期组织基层统计人员进行系统性、规范性培训，确保基层统计人员能够了解最新政策和业务流程的最新变化。针对企业人员在填报报表困难的情况，组织业务人员不定期上门服务现场指导，每次基层业务指导后进行回访，查漏补缺，汇总具体指导情况向党组进行汇报，确保工作进展顺利。

（三）关于“党组班子建设有短板，制度落实不到位”方面

1.关于“党组建设不健全，工作有短板”问题

（22）针对“党组成员人员不足，谋划大事力度上有所欠缺，党组不能充分发挥领导核心作用”问题，我局一是召开党组会议，明确各个党组成员的职责分工。二是提高大局意识、担当意识，工作中坚决落实党章党规各项要求，在执行上级决策部署时，不搞变通，不打折扣，坚持按制度办事，按程序办，按规矩办。

2.关于“‘三重一大’”决策制度执行不到位”问题

（23）针对“个别大额资金使用事项未召开党组会议研究”问题，我局坚决落实“三重一大”决策制度执行，涉及大额资金使用事项召开党组会议研究。

（24）针对“民主集中制执行有欠缺，党组会议研究事项过程较笼统，无党组讨论过程，无党组成员发表意见记录，未执行‘一把手’末位表态制度，只有议定结果”问题，我局完善民主集中制，党组会议研究事项过程要明晰具体，需要各个党组成员发表意见，完善会议记录，严格执行“一把手”末位表态制度。

3.关于“党建工作开展不够扎实，抓党建的意识仍需加强”问题

（25）针对“会议记录内容不规范”问题，我局一是树立正确的政治态度，弘扬正确的会议记录制度意识，强化政治教育，重视会议记录精神实践。二是严格规范会议记录的形式、内容，把政治方针、政策、措施落实到会议记录中。三是定期召开会议，就会议记录的填写进行不定期检查，监督检查，形成有力机制。

（26）针对“党的建设方面存在薄弱环节，注重业务能力建设多，抓党建精力倾注少，党建工作与实际业务工作交流融合仍有待加强”问题，我局加强机关党建工作，坚持注重党建和业务两手抓，加强党建工作与实际业务工作交流融合，提高认识，创新党建工作的思想观念，不断增强本局党组织的亲和力和感召力。

（27）针对“组织生活会未按规定召开，如2020年党支部未召开组织生活会”问题，我局规定召开组织生活会，党组成员需要参加指导，保证组织生活会的质量，提升党建水平。

（四）关于“党组对上届巡察监督发现问题的整改落实不彻底”方面

（28）针对“部分巡察整改发现问题落实不到位、不彻底”问题，我局切实提高政治站位，重视巡察反馈情况，及时检查自身历史遗留问题，明确整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任，狠抓整改措施的落实。将整改工作与推动各项日常工作有机结合。对上级部门下发的各种文件精神、工作要求及时传达、学习、贯彻、落实。针对共性问题，在今后的工作中立行立改并长期坚持。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将严格对照巡察反馈的意见，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改工作，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。

（一）持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位。局党组紧紧抓住县委第五巡察组反馈的问题，持续推进整改，确保高质量全部完成整改任务。

（二）建立健全长效机制，继续巩固整改成果。建立健全各类规章制度，落实主体责任，制定责任清单，定期总结汇报，形成一套机制，构建作风建设的长效机制。

（三）切实强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。积极落实中央八项规定，加强政治性教育警示力度，营造风清气正的干事环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话7827600；电子邮箱:wd7827600@163.com。

                         中共望都县统计局党组

                             2023年10月7日