根据县委巡察工作统一部署，县委第四巡察组2021年12月8日至2022年1月24日，对望都县总工会党组开展了常规巡察，3月16日反馈了巡察意见。按照《中共共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

严格对照巡察反馈意见和提出的整改要求，坚持问题导向，压实责任，全面整改，推进各项整改工作。

（一）直面问题，强化思想。县委第四巡察组反馈指出的问题实事求是、客观公正、直击病灶，所提出的意见建议具有很强的指导性、针对性。县总工会采取专题召开会议，统一干部职工思想，直面问题，不找任何原因，强化整改思想认识，立足于增强全体干部自觉性。

（二）当即部署，认真整改。在巡察组反馈会后，立即召开专题党组会议研究巡察整改工作，制定《落实县委第四巡察组反馈巡察意见整改方案》，针对5个方面12个具体问题，结合整改工作意见建议，召开巡察整改会议5次，明确要求全体干部职工对照巡察反馈问题主动认领，建立整改台账，不留死角，确保反馈问题事事有安排，件件有落实，完成有时限。

（三）加强督办，注重整改。县总工会党组书记、常务副主席对整改工作亲自研究、亲自部署、亲自督办，全体班子成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、带头整改；各部室、各责任人按照整改清单要求，逐条对照检查，层层压实整改责任。6月17日我单位党组召开巡察整改专题民主生活会，同时邀请了派驻组参加会议，班子成员进行了深刻的问题查摆和自我剖析和互评，戒除“老好人”思想，做到自我批评深刻到位、互相批评直言不讳，切实提高民主生活会质量。问题清单管理，对自我查摆的问题、其他同志提出的建议，细化整改措施，经常性的开展“回头看”，挂账销号，不断反省、检视、改正，确保整改有成效。

二、整改落实的成效

针对县委第四巡察组反馈的5个方面12个具体问题，截至目前，已完成9个，阶段性任务已办结、长期推进2个，未完成1个。县总工会党组按照“事事有安排，件件有落实”的要求，结合工作实际，逐条进行责任分工落实并制定相应整改措施。

（一）关于“党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实上存在差距”问题

1.针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，贯彻落实习近平对工会工作指示批示精神不到位”问题。一是强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定周四集中学习计划，坚持自学、集中学、市“大讲堂”理论和业务学习等方式开展学习交流12次；每月召开1次理论中心组学习；组织模拟考试，夯实学习成果，将学习成果贯彻落实到工作当中，做到学习与业务工作相结合；二是建立调查研究工作制度，运用座谈会、个别访谈、蹲点调查等方式，分类别、分行业进行建会入会等重点工作的全方面调研，并撰写能反映真实情况的具有深刻主题的调研报告。

2.针对“在结合自身职能贯彻落实上级决策部署上能力不足”问题。一是加大宣传力度，召开工作推进会，利用新媒体、进企业、进车间等方式进行广泛宣传，提高“职工互助一日捐”参与率，达到全县会员总数的25%以上，推进百人以上非公有制企业建会入会；二是利用新媒体对现有劳模和工匠人才创新工作室进行成果展示和典型宣传；三是积极对接市产业工人队伍改革办公室和产业工人队伍改革优秀县，主动到产业工人队伍改革优秀县调研、学习；定期召开产业工人队伍改革会议，形成合力，切实把产业工人队伍改革做深做实。四是加大法律宣传力度，每月定期到企业、社区进行法律宣传；指导企业创建“诚信守法示范企业”。

3.针对“党组领导核心作用发挥不够充分”问题。一是制定党组会议议事制度，完善会议原始记录，落实党组书记末位表态制；二是加大对各类职工的梳理和党史学习教育；组织广大职工参与三大球（篮球、排球、足球）比赛，活跃职工群众精神文化生活。

4.针对“在防范化解重大风险和落实意识形态工作责任制不到位”问题。一是制定工会经费审查委员会对下一级工会经费审计监督暂行办法，加大对基层工会经费的收缴、管理、使用情况的审计监督；二是每年召开两次意识形态专题会议，定期对意识形态工作进行分析研判；将意识形态工作与个人年终考核相结合，并做好意识形态的工作汇报；加强对党员在学习强国平台的监管；每周更新一次微信公众号，提高公众号的使用率，截止目前共发布信息90余条。

（二）关于“整治群众身边腐败问题和不正之风力度不大，全面从严治党主题责任落实不到位”问题

1.针对“落实从严治党主体责任意识不强”问题。一是召开党风廉政建设专题会议；自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实；细化主体责任清单，以清单条目式列出共性责任和个性责任，层层推进抓落实；二是严格遵守财务制度，规范财务管理；制定财务监督管理制度；修改公务用车管理办法。

2.针对“派驻纪检组落实监督责任力度有待加强”问题。加强日常监督力度，派驻纪检组参加廉政警示教育会、民主生活会等。

3.针对“作风建设亟待改进”问题。一是制定公文办理制度，规范公文运作，强化工作作风；确保公文质量和时效，提高公文管理水平；二是进一步规范民主生活会，制定方案，提前谋划，注重以问题为导向，广泛征求意见，深入查摆问题，开展批评与自我批评。

（三）关于“党组领导班子和干部队伍建设存在薄弱环节”问题

1.针对“领导班子建设有待提升”问题。一是制定党组议事制度，严格按照决策程序规范党组会议，落实每月召开一次党组会议制度；二是加强日常宣传教育，分析研判，使干部职工对自己心中明、底子清，真正形成一级抓一级、一级管一级的良好氛围。

2.针对“存在违规用人和违规设置部室现象”问题。严格按照县委“三定方案”核定的办公室、组宣综合部、财务综合部三个部室，承担县委、县政府及市总交办的各项事务，并分别由张成交和刘娟两位同志担任部室负责人。

3.针对“机关党建工作成效不高”问题。一是召开党组专题研究党建工作会议，强化责任落实、任务落实、问题落实，牢牢把握党建工作的重要性，做到抓好业务工作的同时也要抓好党建工作；二是认真贯彻落实“三会一课”制度，对于开展“三会一课”要认真详实进行纪录，严防麻痹思想、慵懒思想，召开支委会6次、支部党员大会2次、党课学习2次，开展主题党日6次、党员学习6次；按时足额交纳党费。

（四）关于“上届巡察监督问题部分整改不到位”问题

针对“‘三重一大’事项决策程序不规范”问题。严格按照“三重一大”集体决策制定，细化制度的具体程序和操作流程，涉及“三重一大”事项必须经由党组会议研究讨论通过，截止目前研究涉及“三重一大”事项8次，并将会议纪要在一定范围内公布。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将以这次巡察整改为新的起点，长期坚持整改举措，认真研究推动全面从严治党落到实处的新思路新举措，持续深入做好巡察反馈意见整改落实的巩固和深化工作。

（一）把巩固扩大整改成果作为落实全面从严治党要求的重要内容。坚持目标不变、标准不降、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已完成的整改任务适时组织“回头看”，进一步巩固成果;对需要较长时间整改的项目，紧盯不放、跟踪推进，持续巩固扩大整改成果。

（二）更加严格落实“两个责任”。把严格落实党组主体责任作为党风廉政建设的第一抓手、第一保证，推动责任层层压实、压力层层传递、工作层层到位，同时督促党组成员切实履责尽责到位。

（三）把严守政治纪律和政治规矩放在更加突出位置。持续深入抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》的学习贯彻，强化政治纪律规矩教育和警示教育，引导领导干部加强家风建设，争做守纪律、讲规矩的表率。

（四）坚持不懈狠抓作风建设。驰而不息贯彻落实中央八项规定精神和县委作风建设要求，严防“四风”问题反弹回潮。继续盯紧节假日和关键少数，聚焦工会机关权力事项运行，着力抓好督查落实，推动机关作风建设深入开展。

（五）更加从严管理勇于担当。坚持严字当头，切实加强对党员干部的从严管理，发现违纪违法问题敢抓敢管，做到有腐必反、有案必查、违纪必究，绝不姑息、绝不手软，进一步巩固和发展县总工会风清气正的良好环境。

（六）继续狠抓制度建设。坚持问题导向，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，强化制度规定的刚性执行，坚持一手抓制度制定，一手抓制度执行，完善全面检查、全程督办的制度体系，推动整改落实常态化长效化，以制度机制固化巡察整改的成果，切实做到用制度管权管事管人。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：7817800；电子邮箱：wangdugonghui@163.com。

                              中共望都县总工会党组

                            2022年8月20日