根据县委统一部署，县委第二巡察组于2019年6月26日至2019年8月22日，对我公司开展了常规巡察，并于2019年10月29日反馈了巡察意见。我公司高度重视，聚焦政治整改、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察反馈意见问题整改工作取得一定的成效。现将巡察整改情况予以公布。

        一、认真部署巡察整改工作

       （一）加强协作，明确工作责任

       公司成立了以董事长刘洪涛同志为组长的整改专班，及时召开了专题会议，按照问题清单，分工协作，对反馈的问题进行细化分解，逐一梳理，明确责任领导、整改时限。

       （二）结合实际、全面整改落实

       针对巡察组反馈的问题和提出的建议，我们坚持实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改；对情况比较复杂的，明确整改的时限，认真分析研究，有序推进整改。按照整改方案的推进步骤，明确了牵头领导和责任科室，逐条对照检查，逐件研究整改，确保县委巡察反馈的每个问题都有具体整改措施，每项整改措施都能得到有效落实。

       （三）建章立制，确保取得实效

       对照巡察反馈意见，结合工作实际，举一反三，我公司对有关的规章制度进行了全面细致的梳理，把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环节，全面强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。

       二、巡察反馈问题的整改情况

       （一）建立规章制度。制订了《董事会议事规则》、建立了监事会议事规则，整改以来，监事会提出监事意见4条，形成了监事工作规范方法，今年召开监事会议一次，财务部每季度向监事会抄送财务报表，进行财务情况通报，项目综合部、项目建设部、招商投资部等业务部门的工作情况董事会以书面通报或监事人员列席公司会议等形式，向监事会通报业务开展情况，监事机构指定工作计划，深入项目一线了解一线工作情况，发现问题及时提出改进意见。

       （二）加强学习，注重学习效果。以党课为学习阵地，制定学习计划，规范学习内容，把我县发展成就和公司业务内容纳入学习重要内容。1、为使党课学习入脑入心，党课学习课后采取思考题和课堂测验的措施，规范学习笔记，定期通报笔记情况，今年已进行笔记通报一次。2、强化“两学一做”活动，公司党组织成立较晚，多数党员是近期调入的，“两学一做”内容不规范，整改过程中，我们对所以党员手抄党章进行了梳理。已在原单位进行过手抄党章的书面向党支部说明，未进行的以及新党员在七一前完成。

       （三）加强意识形态工作。加强三个宣传平台监视。1、加强党员活动室建设。2、在公司大院设置宣传栏。3、加强施工现场整治文化宣传的管理。4、开展红色教育2019年底组织干部党员职工开展了到红色教育基地参观学习。

       （四）加强组织建设。把党的领导融入公司治理各个环节。发挥党组织把方向、管大局、促落实作用。1、制订议事规则，党组织派人列席董事会议和监事会议。2、在公司基层股室，要加强党员队伍建设，努力减少基层股室没有党员的空白点，在发展党员方面，要注重培养生产业务骨干。公司在选用干部上，充分征求党组织意见，要把党员身份和先锋模范作用作为重要考虑因素。

       （五）通过政治理论学习，提高担当意识。1、加强思想教育和政治学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力，培养干部担当作为的底气和勇气。坚持不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。毫不动摇维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。2、提高自身素质和专业化技能。强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养。

       （六）加强纪律建设。针对巡察意见指出的纪律教育不扎实，部分党员纪律规矩意识不强问题，制定整改措施。1、加强纪律教育。党课教育中增加党规党纪教育、警示教育、从严治党教育内容。全年有关课程次数不少于4次，占党课比例不少于三分之一。2、紧密联系实际。注重用身边事教育身边人。重点传达学习市县纪委通报的违纪违法案件。近期传达县委政治性警示教育大会通报的我县11起违纪案件。

       （七）改进工作作风，密切联系群众。1、建立党员群众结对子制度。根据工作需要，并结合个人意愿，公司每名党对联系2-3名群众，了解职工群众生活工作情况，共同学习，共同工作。2、公司党员身份的领导干部，联系一名拆迁户群众，访查群众疾苦，了解一线工作情况。3、深入学习中央八项规定，开展党风廉政建设。

       （八）加强从严治党主体责任认识。完善党风廉政的各项制度建设。建立健全了“三重一大”问题的议事规则及相关制度，促进公司的管理科学化、民主化和制度化。1、在制度的框架下，进一步处理好科学决策与工作效率的关系。 2、进一步落实董事长负责制，提高领导班子整体决策水平，进一步提高公司工作效能。着力解决工作不深入、不细致，责任意识不强等方面的突出问题。 3、严格遵守党章党纪，认真执行公司的各项制度，充分发扬党内民主，要求每一位班子成员定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求落实到分管工作和科室人员中去，定期对分管科室工作人员开展学习教育和廉政谈话，切实扛起职责范围内的党风廉政建设的领导责任，把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行好“一岗双责”。4、严格执行《严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定》。5、严格落实“三重一大”制度，严格按照要求，进一步细化公司的实施程序和细则，努力做到规范化、制度化和程序化。

       （九）加强党员教育管理。增强党支部战斗堡垒作用和党员先进模范作用。1、下一步开展我为党员填光彩活动，每个党员总结上一年工作的闪光点，制成图片和文字，党支部择优进行上墙宣传。2、大力宣传先进典型，公司2019年评出优秀党员4名在公司通报表扬，在宣传专栏上墙宣传。3、开展帮带活动，在疫情防控中党员和群众编成一个2人小组到北关社区第三生活小区充当志愿者，共有11名党员和9名群众参加。在党组织的感召下，疫情期间2名入党积极分子自愿到居住社区支援执勤。

       三、强化主体责任，完善各项制度，切实巩固整改成果

       公司将进一步强化主体责任，持续提高政治站位，切实加强党的建设。严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策和县委县政府决策部署在我公司得到不折不扣的贯彻执行。切实把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于各项工作当中。

       一是认真抓好未整改到位事项的整改。坚持力度不减，对反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。二是进一步完善长效机制。针对县委第二巡查组反馈的问题，举一反三，加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。三是严格落实党风廉政建设主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，持续带头整改，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位，教育管理到位，执行纪律到位，检查问责到位。